Imam pogodbo o zaposlitvi za določen čas 6 mesecev, ki se mi izteče 15.11.2004. Ker podjetju ne gre dobro, mi je predlagalo, da me odpustijo pred iztekom roka in naj sprejemem odpoved(podpišem). najbrž ni pametno podpisati prostovoljne odpovedi, vendar po drugi strani ne dobivam plače, ker nimajo (kao) denarja in se mi ne zdi smiselno vztrajati na delovnem mestu zastonj. Naj še povem, da mi dolgujejo kompletne tri plače za nazaj. Ali me lahko odpustijo tudi na lastno iniciativo? Sumim, da me najbrž ne bodo odpustili, če ne bom hotel podpisati in bom tako hodil v službo brez plače. 15.11.2004 pa bom moral potemtakem izterjati 5 plač na sodišču ali kaj? Kaj naj naredim? ali imam kakšne pravice na Zavodu za zaposlovanje, če me predčasno odpustijo? Ali lahko uveljavljam kakšno odškodnino poleg neizplačanih plač, glede na to, da se delodajalec ne drži določil v pogodbi. Zanima me, kje bi lahko dobil še kaj več informacij in predvsem nasvetov iz konkretnih primerov s področja urejanja delovnih razmerij. Sicer je vaš portal zelo poučen..... Že vnaprej se vam lepo zahvaljujem za nujno potrebno pomoč. Lepo pozdravljeni. Matej Vreg, Ljubljana