Zakaj lari fari?Zato ker vedno obstaja lukna v zakonu.Namreč pred leti,ko je bil sprejet nov zakon ki regulira to področje,nam je delodajalec dal v podpis nove pogodbe za nedoločen čas in zraven še sporazumno odpoved brez datuma,ki sem jo seveda podpisal če sem hotel obdržat službo.Sprašujem,ali je po tolkem času možno dokazat da gre za goljufijo?Še cel kup je kršitev zakona,o tem pa gdaj drugič.Hvala.
Spoštovani.Menim, da je diskriminacijo, ki jo opisujete možno dokazati. O tej temi bi vam vedeli natančno svetovati in pomagati odvetniki, ker je tako dokazovanje stvar pravnega postopka.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja