Atama logotip
EN

neupoštevanje izobrazbe

18.08.2004 02:00:00
15 let sem zaposlena v podjetju, kjer sem zaradi neuspešnega iskanja zaposlitve za mojo izobrazbo začela delati kot nekvalificirana delavka, čeprav sem imela opravljeno 5. st. izob. Kasneje sem ob delu dokončala tudi 6. st. Študij mi je plačalo podjetje, vendar mi vse do danes ni zagotovilo del mesta, ustreznega moji izobrazbi. Danes opravljam delo, za katerega se zahteva 4. st. izobr. V pogovorih mi delodajalec vedno zatrdi, da za mene nima uszreznega delovnega mesta, kljub temu, da je v podjetje med tem časom prišlo kar nekaj sodelavcev na podobna del. mesta kot se zahtevajo za ljudi z mojo izobrazbo. Zanima me s čim naj ga prepričam v to, naj mi da vsaj možnost, da se izkažem. Prosim, če mi poveste kakšne so moje pravne možnosti v primeru neuspešnega dogovora z delodajalcem (npr. diskriminacija)
Spoštovana.Ne vem kakšne vrste diskriminacijo imate v mislih. Podjetje vam ni dolžno zagotoviti delovnega mesta, ki bi ustrezalo vaši izobrazbi, razen, če bi to izhajalo iz pogodbe. Je pa podjetje dolžno korektno in enakopravno obravnavati vsako vašo kandidaturo na prosto delovno mesto. Zdi se mi, da je običajno najboljša pot v iskanju stvarnih argumentov, ki bodo vašega delodajalca prepričali v vaše strokovne, delovne in človeške prednosti. To lahko opravite predvsem sama. Poiščete lahko tudi pomoč pri svetovalcih, ki vam pomagajo izluščiti skupino pomembnih napotkov za uspeh. V praksi pa se žal tudi pogosto dogaja, da mora človek zamenjati delovno sredino in si tako zagotoviti primerno delovno in karierno napredovanje.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij