Spoštovani.V Sloveniji smo po mojem mnenju dokaj napredno uredili vprašanje starševskega varstva. Starša imata pravico in dolžnost, da enakopravno izpolnjujeta starševske in poklicne obveznosti. Ne vidim načelnega zadržka, da vaš mož nastopi preostali čas. Nadomestilo v višini 100 % mu pripada po predpisih, ki urejajo starševski dopust. Za podrobnosti svetujem posvet na občinskem centru. Delavka, ki doji otroka in dela s polnim delovnim časom, ima pravico do odmora za dojenje med delovnim časom, ki traja najmanj eno uro dnevno.Svetujem pa, da vsak zase svojega delodajalca pravočasno obvestita o izrabi starševskega dopusta. Delodajalci bodo namreč morali delo organizirati upoštevajoč vajino odločitev o izrabi.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket