Atama logotip
EN

sporazumna perkinitev delovnega razmerja

14.07.2004 02:00:00
Pred kratkim sem v podjetju kjer sem zaposlena oddača odpoved. To pomeni, da skupaj s tri mesečnim odpovednim rokom moje delo v tem podjetju preneha s 20.septembrom. V novem podjetju so mi sicer na pogovoru obljubili, da me bodo zaposlili takoj naslednji dan to je 21.septembra. Vendar so mi danes sporočili, da me bodo zaposlili s 1. oktobrom, kar pomeni, da bom 10 dni prijavljena na Zavodu za zaposlovanje. Regres za letošnje leto sem sicer že prejela, dapust pa imam še ves. Ali to, da bom 10 dni na zavodu spremeni moj položaj in orni moje pravice pri novem delodajalcu? Hvala
Spoštovani.Položaj v novem podjetju zavisi od določil vaše pogodbe o zaposlitvi. Na vaš položaj dejstvo, da boste vmes na zavodu v ničemer ne vpliva. Lahko se vam zgodi, da novi delodajalec ne bo pristal, da bi ves dopust koristila pri njemu. Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij