Spoštovani g. Šket, Obračam se na vas s sledečo zadevo: delodajalec mi je pred letom in pol poravnal šolnino brez kakršnih koli obveznosti in brez sklenjene pogodbe o izobraževanju sedaj pa želi povračilo celotne šolnine. Željo po izobraževanju sem izrazila sama ter zaprosila delodajalca za finančno podporo ter menila, da bo podjetju moje izobraževanje v korist. Direktor podjetja je prevzel odgovornost plačila šolnine in jo poravnal z določeno pogodbo med njim in fakulteto. Stvari so se zakomplicirale v moji odsotnosti zaradi porodniškega dopusta in sicer je delodajalec ukinil moje delovno mesto zaradi poslovnih razlogov in mi izročil odločbo o odpovedi delovnega razmerja. Sedaj pa zahteva povračilo celotne šolnine. Zanima me ali lahko izterja šolnino brez sklenjene pogodbe o izobraževanju in na kakšen način. V pisni obliki mi ni podal še nobene zahteve, ustno pa mi grozi z tožbo. Lepo vas pozdravljam in se vam že vnaprej zahvaljujem za odgovor. TEJA