Atama logotip
EN

podaljšanje delovnega razmerja

27.06.2004 02:00:00
Pri podjetju sem zaposlen za določen čas. z 30.06.2004 mi pogodba poteče.o sedaj so mi pogodbo že dvakrat podaljšali- obakrat po 6 mesecev. Zanima me ali me je delodajalec po sedanji zakonodaji dolžan zaposliti za nedoločen čas, ali pa mi lahko podaljšuje pogodbo v nedogled... Delam v dejavnosti zasebnega varovanja... Lep pozdrav.......... Miso
Spoštovani.Zakon določa primere v katerih je dopustno sklepati pogodbo o zaposlitvi za določen čas. Delodajalec ne sme skleniti ene ali več pogodb za določen čas z istim delavcem za isto delo za daljši čas od 3 let (po 01.07. 2007 pa 2 leti). Če je pogodba o zaposlitvi sklenjena v nasprotju z zakonom se šteje, da je delavec sklenil pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas. Ne pričakujte pa, da bo delodajalec v tem ali drugem primeru "avtomatsko dolžan" z vami skleniti pogodbo za nedoločen čas. Morebitno nezakonitost bo treba ugotoviti po predpisanem postopku pred pristojnim sodiščem.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij