Atama logotip
EN

Izguba zaposlitve

14.06.2004 02:00:00
Delodajalec mi je na sestanku povedal, da po zaključku porodniške ne bo potreboval moje pomoči, zato mi daje odpoved. Na porodniški sem od septembra 2003. Zaposlena pa sem pri njih 7 let. Je malo podjetj s 5 zaposlenimi. Zanima me kako je z odpravnino? Ali mi pripada regres in koliko? Ali imam pravico da po porodniški izkoristim še letni dopust ali ne? (Ali mi ga lahko izplača) Ta vprašanja se mi postavljajo ta trenutek, mogoče kasneje še kakšno. Hvala za vašo pomoč in odgovor.
Spoštovana.Odpravnina vam pripada in sicer v višini ¼ vaše zadnje povprečne plače pomnoženo s številom let dela pri delodajalcu. Pripada vam tudi pravica do letnega dopusta. Lahko ga koristite po zaključku bolniške, vsaj v trajanju 2 tednov. Pripada vam seveda regres za dopust. Zakon v primeru prenehanja delovnega razmerja izjemoma dopušča tudi odškodnino za neizrabljen dopust.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij