Podjetje mi je dalo odpoved. Delovno razmerje mi preteče 01.07.2004. Zanima me ali sem upravičen izkoristiti poln letni dopust ali ne ?
Hvala in lep pozdrav
R.H.
Spoštovani.Vsekakor vam pripada letni dopust. Predvidevam, da ste pri tem delodajalcu delali neprekinjeno od 01.01. do 01.07. Po zakonu vam pripada vsaj 2 tedna dopusta, z delodajalcem pa se lahko dogovorita, da koristite več dopusta. Preostali dopust imate pravico koristiti pri naslednjem delodajalcu. Delodajalec, ki vam je dal odpoved, vam mora ob odhodu izročiti potrdilo o izkoriščenem dopustu in izplačanem regresu. Potrdilo predate naslednjemu delodajalcu.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja