Atama logotip
EN

rok za odgovor na razpis?

10.03.2004 01:00:00
Kakšen je 'zakonsko predvideni-določeni rok' v katerem mora podjetje, ki je objavilo razpis za zaposlitev,odgovoriti kandidatom, ki so se na razpis prijavili. Hvala za odgovor in lep pozdrav! Maja.
Spoštovana gospa Maja.Zakon o delovnih razmerjih določa v 28. členu, da vam mora delodajalec v roku 8 dni po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi poslati pisno obvestilo, da vas ni izbral. Na to obvestilo lahko vi v roku 30 dni po prejemu na pristojnem sodišču uveljavljate varstvo pravic. Na vašo zahtevo vam je dolžan vrniti vse dokumente, ki ste jih priložila prošnji. Tudi, če to niste zahtevala, mora delodajalec uničiti in prenehati uporabljati vaše podatke takoj, ko ni več zakonskega razloga za njihovo zbiranje (zaključen razpis).Pomemben je torej datum sklenitve pogodbe o zaposlitvi z izbrano kandidatko oz. kandidatom. Ta se lahko iz raznih razlogov tudi zavleče. Kandidatke in kandidati so tako v neprijetni negotovosti. Razume se, da želi vsak čimprej ugotoviti ali lahko računa na razpisano delovno mesto. Zato svetujem, da se pri delodajalcu sama zanimate o izidu razpisa.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij