Spoštovana gospa.To je eno najtežjih vprašanja na področju iskanja dela. Pri nas si ne domišljamo, da imamo pravi odgovor za vsako situacijo. V praksi enkrat učinkuje ena, drugič druga rešitev. Veljajo pa neka splošna pravila. Našo strokovno sodelavko gospo Martino Logar sem prosil, da jih za vas povzame. Njen odgovor najdete v nadaljevanju. Vas pa tudi vabim, da se ob priliki oglasite pri nas v agenciji. Mogoče v živem pogovoru najdemo še kakšno koristno informacijo.Lepo vas pozdravljam, Alojz ŠketSpoštovana gospa!Srečujete se s podobnim problemom kot mnogi iskalci zaposlitve v tem času. Na vsak razpis se prijavi zelo veliko kandidatov, zato je selekcija ostrejša kot kdajkoli prej. Marsikdo izpade iz konkurence samo zato, ker delodajalec posumi, da bi s tem kandidatom utegnilo biti "nekaj narobe". Pri vas ta sum vzbuja dejstvo, da ste že 10 let brez redne zaposlitve. Vendar pa bitka ni izgubljena, zato mi dovolite, da vam naštejem nekaj okoliščin, na katere morate biti pozorni:1. Dobro pripravite svojo osebno predstavitev in prijavo za zaposlitev. Nekaj napotkov za to najdete na naši spletni strani.2. Potrudite se, da boste konkurenčni drugim iskalcem zaposlitve. Ali so vaša znanja približno enakovredna drugim iskalcem zaposlitve na podobnem področju? Koliko obvladate delo z računalnikom? Kako govorite tuje jezike?3. Vse, s čimer ste se ukvarjali v zadnjih 10-ih letih so vaše izkušnje. Vsi hobiji, organizacija družinskega življenja, vaš študij dokazujejo vztrajnost, motiviranost in zagnanost, zato morate to tudi jasno poudariti tako v prijavi kot na razgovoru. 4. Bodite pripravljeni na poskusno dobo pri delodajalcu in to tudi jasno izrazite. Na zaposlitvenem razgovoru ali že v prijavi jasno navedite, da ste pripravljeni s svojim delom dokazati svoja znanja in izkušnje.5. Ne postavljajte preveč omejitev oz. nerealne delovne pogoje, npr. glede delovnega časa, razmer na delu, plače, ipd. Delodajalci v svojo sredino raje sprejmejo delavce, ki so bolj prilagodljivi, saj se zavedajo, da jim včasih ne bodo mogli nuditi ravno idealnih pogojev za delo. Če je potrebno, sprejmite tudi angažiranje za krajši čas.6. Predvsem pa ves čas poskusite v pogajanjih priti bliže delodajalcu. Večina podjetij enostavno išče osebo, ki bo najbolje opravljala delovne naloge na prostem delovnem mestu, vaša naloga je, da jim dokažete, da ste to vi in ne kdo drug.Pri svojem delu pogosto srečujem zaupanja vredne ljudi, ki so izobraženi in imajo tudi že delovne izkušnje, pa vendar so zaradi nesrečnega spleta okoliščin (podobno kot vi) ostali brez službe in iščejo novo zaposlitev. Nekateri iščejo že mesece in vedno znova naletijo na zavrnitev, danes poleg vztrajnosti pač potrebujemo tudi malo sreče, da najdemo zaposlitev. Zato je smiselno poskusiti pri čim več podjetjih, iskati oglase v najrazličnejših medijih, povprašati po informacijah pri prijateljih in znancih; tako boste imeli več priložnosti, ena se bo zagotovo pokazala kot tista prava. Želim, da čim prej!Martina Logar, svetovalka